تشكل الثقافة التنظيمية وما تتضمنه من قيم المنظمة ركيزة للهوية المؤسسية والعلامة التجارية. وفي منتج «القيم والثقافة التنظيمية» نعمل على تعزيز هذه الأسس لتحقيق ثقافة راسخة وارتباط وظيفي عميق، ينعكس إيجابيًا على الاندماج والإنتاجية داخل المنظمة وعلى هويتها في تقديم نفسها للمجتمع.
خلص ريتشارد باريت وهو خبير معروف في مجال القيم التنظيمية والثقافة المؤسسية ومؤسس معهد باريت للقيم- إلى أن القيم تعكس ما هو مهم بالنسبة لنا، وعندما نكون على وفاق مع قيمنا، فإننا نجد الطاقة والحافز للقيام بأفضل ما لدينا.
منتج «القيم والثقافة التنظيمية» هو برنامج شامل مصمم ليأخذ المنظمات في رحلة تحول عميقة، حيث يعمل على تجذير القيم في صميم هوية المنظمات، وترسيخها في نفوس موظفيها، وتحويلها إلى واقع ملموس في كل جانب من جوانب العمل.
ماهو منتج القيم والثقافة التنظيمية؟
منتج متعدد الفعاليات (لقاءات وملتقيات - دورات تدريبية - محتوى اعلامي وثقافي أدلة ومقاييس) يساعد المنظمات على بناء قيم وثقافة قوية ترسخ هويتها وتُعزز الانتماء والولاء لدى الموظفين، وتُحقق ميزة تنافسية وتُساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
أهداف المنتج:
1. بناء هوية مؤسسية قوية ومتميزة، تعكس القيم الأساسية للمؤسسة.
2. تعزيز قيم المنظمة لدى الأفراد كموجهات للسلوك الوظيفي الراقي وتقوية الانتماء الوظيفي.
3. تحليل التمثل القيمي لأفراد المنظمة وتحديد الفجوة القيمية في بيئة المنظمة.
4. تحقيق القيمة المضافة والميزة التنافسية من خلال الصورة المميزة للمنشأة في خدماتها وسلوك أفرادها.
عملاء نفخر بهم:
