لم يعد التدريب التقليدي القائم على المهارات مواكبا لتوجهات التدريب العالمية لتحقيق التميز والنجاح، والمنظمات الرائدة اليوم تدرك أن الاستثمار في تطوير «الجدارات» لدى موظفيها هو مفتاح تحقيق أهدافها والتفوق في إنجازها، وتمثل الجدارات مجموعة متكاملة من المعارف والمهارات والسلوكيات التي تمكن الموظفين من أداء مهامهم بفعالية وتحقيق أهدافهم بنجاح.«جدير» هو برنامج متكامل للتدريب، يرتكز على نهج بناء وتفعيل أطر الجدارات للمنظمات وتطوير الجدارات السلوكية على مختلف المستويات الوظيفية ويقدم منهجية احترافية لتمكين هذه الجدارات عند الموظفين والقيادات على حد سواء، بما يعزز الأداء المتميز ويسد الفجوات التدريبية في المنظمات.